Tove Løkken
04. mai 2012
Tett samarbeid mellom ledelse og fagforening om kontinuerlig forbedring gjennom 30 år.
For 30 år siden, i 1982 ble Raufoss AS tildelt "Gullhjelmen" for beste produktivitetsresultat. Det nære samarbeidet mellom ledelse og tillitsvalgte om å bedre produktivitet for å være konkurransedyktige i verdens tøffeste bransje ble pekt på som et viktig suksesskriterium. I hele perioden etter har dette samarbeidet fortsatt. Utviklingen har vært dramatisk: nye produkter, ny teknologi, oppsplitting, delprivatisering og nye eiere, først Hydro og de siste årene som del av det europeiske Benteler-konsernet.
Panel:
Klikk for å melde deg på nyhetsbrevet.