Lean er ingen lenestol!
-Erfaringer etter 4 år med LEAN på Kirurgisk avdeling Lillehammer sykehus 

Fire år etter vi startet med LEAN som verktøy er vi fornøyd med utviklingen. Mange forbinder LEAN med effektivitet og økonomi, men ved å være tydelig på at dette handler om å ha pasienten i fokus og å jobbe smartere har vi klart å engasjere våre medarbeidere. Det er mulig å endre en organisasjonskultur! Vi håper at våre erfaringer kan stimulere andre til å jobbe på samme måte og at vi gjennom dette innlegget kan bidra med noen gode råd.