STRATEGISK OG OPERATIVT SAMSYN

Norge har lang tradisjon for og et velutviklet partsamarbeid også på virksomhetsnivå, mellom ledelse og de ansatte. Et samarbeid preget av tillit, åpent og kort avstand mellom de ansatte og ledelsen.

Norsk industri har stor omstillingsevne og høy aksept for ny teknologi, og samarbeidet om utvikling gjennom bred medvirkning skaper et solid fundament for kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet innovasjon. Dette er fundamentet for utvikling av en strategiske operativt samsyn som skaper den kollektive endringskraften i utviklingsprosessene bedriftene i Produktivitetsspranget setter i gang med. Her vil du få kunnskap fra og om de erfaringer, refleksjoner og den læring noen av årets deltakende bedrifter i PS 2020/2021.

Abonner på vårt nyhetsbrev