Om vinneren Overhalla Betongbygg sa fagjuryen:

• Totalt sett så fremstår bedriften som en virksomhet som tar sine kunder, leverandører og - ikke minst - sine ansatte på alvor, ved å jobbe for å oppfylle bedriften sine visjoner om å bli best. 

• Under besøket vårt opplevde vi engasjement, stolthet, dyp kunnskap om prosessene i fabrikken, en gjensidig respekt for hverandres arbeidsoppgaver, samspill ledelse og medarbeidere i fabrikken 

Vi merket oss:

• Den langsiktige målrettede utviklingen som bedriften har vist.
• Deres kobling fra daglige møter med team og fabrikk til driftsmøte og månedlige avdelings og målnedbrytingsmøter.
• Deres flytfokus på leveransene
• Oppfølging av alle prosjekter via den digitale tavlen som utgår fra deres definerte flyt hvor og salgsprosessen er veldefinert.
• Deres satsing på å bedre HMS arbeidet med deres nærværsprosjekt
• 5S, i hele bedriften
• Fleksibilitet i arbeidsgjengen på gulvet.
• Samarbeid med og inkludering av fagforeningene.
• Alle er med.

På bildet f.v.: Edvart Østby (fabrikksjef), Kenneth Amdal Hals (prosjektsjef) og Arnt Ove Amdal (gründer og adm.dir.). Fotograf: Helge Heyerdahl.

Se intervju med vinnerne her: