For å kunne sette i gang flere forbedringsprosesser har UiT kurset rundt 40 ansatte for å lære hvordan man jobber som prosessveileder.

-Forbedringsarbeid er arbeid med organisasjonens kultur, og dermed er det viktig å nå ut til alle ansatte. Vi ønsker å etablere en "slik-gjør-vi-det-ved-UiT"-holdning som fremmer kontinuerlig forbedring og inspirerer til å dele de gode løsningene. Dette sier Svein Are Tjeldnes, som er prosjektleder for forbedringsarbeidet ved UiT.

Les mer her.