Delta fysisk eller digitalt 10. juni.
09.30-09.45 | Velkommen |
09.45-10.15 | Kulturen som pådriver i en Lean-transformasjon v/Kjell Gundersen, Group Operations i Jotun |
10.15-11.45 | Verdien av å ha respekt for mennesket i en Lean-transformasjon v/Robert Kusén |
11.45-12.30 | Lunsj |
12.30-14.30 | Flyt i prosessene og mennesket i endring |
Hvordan opplever vi dette innen helsesektoren, med erfaringer fra Sykehuset Telemark, som vant Årets Leanprosjekt i 2019 v/Ingunn H.Rønning, avdelingsleder og Hilde Aphold, seksjonsleder og ortoped ved Kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark |
|
Lean i praksis – eksempel fra psykiatrisk poliklinikk v/ Mette Camilla Moen, overlege/spesialist i psykiatri og Mikael Hartvigsen, seksjonsleder, DPS Vestfold |
|
Hvordan Overhalla Betong har utviklet seg frem til å bli Årets Leanvirksomhet i 2019 v/Arnt Ove Amdal, adm.dir. Overhalla Betong |
|
Pause |
|
Hvordan opplever vi dette i administrative prosesser v/ Morten Brenden, Politihøgskolen (tidligere Skatteetaten) |
|
14.30-14.55 | De største utfordringene til å få til varige endringer, noen tips på veien videre v/Robert Kusén |
14.55-15.00 | Avslutning |