Respekten for mennesket, langsiktig perspektiv og kunden først.
«Vi i Toyota sier at hver leder er en lærer som utvikler den neste generasjonen av ledere. Det er deres viktigste jobb.» .... «En leder sin jobb er ikke å sette ansatte i en posisjon hvor de kommer til å feile, men å sette dem i en utfordrende posisjon hvor de må jobbe hardt for å lykkes samtidig som de klarer å se rom for videre forbedringer.» (Akio Toyoda, CEO & Chairman Toyota)
Er lean ledere forskjellige fra andre ledere? I så fall, hva gjør en lean leder? Hva må vi gjøre å utvikle neste generasjons lean ledere. Hvordan utvikler vi fremrangende ansatte som skaper gode produkter eller tjenester som treffer kunden eller brukeren? I denne sesjonen vil dere høre fra både forsker, og toppledere i norsk næringsliv, hva som kjennetegner Lean Ledelse i Norge og den norske samarbeidsmodellen
Presentasjoner ved:
Debatt/diskusjon ledes av Eivind Reke
Link til arrangementet blir sendt ut en time før oppstart.