Dr. Solveig Beyza Evenstad er førsteamanuensis ved NTNU og forsker tilknyttet Université Côte d’Azur. Hennes forskning undersøker samspillet mellom teknologi, mennesker og organisasjoner, også i kulturelle kontekster, med særlig vekt på arbeidsstress, utbrenthet og technostress i innovasjonsprosesser og ved teknologiadopsjon. Psykologisk trygghet og psykologisk kapital er sentrale perspektiver i hennes arbeid med organisasjonsutvikling, endring og ansvarlig teknologiimplementering. Hun har lang erfaring fra endringsprosesser i komplekse organisasjoner og underviser i organisasjon, ledelse, innovasjon, kvalitetsledelse og kvalitative metoder.
Solveig bidrar i sesjonen Trygt nok til å forbedre – psykologisk trygghet i praksis