Lars Fossli er en erfaren konsulent som har jobbet mye i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjonsutvikling og mennesker. Han har bred prosjekterfaring innen endringsledelse, store transformasjonsprogrammer, omstrukturering og implementering av forbedringer. Han har jobbet i ulike sektorer, og har særlig mye erfaring fra offentlig sektor i Norge og transport. Lars har høyere utdanning innen psykologi.

Lars bidrar i sesjonen Med nysgjerrighet som kultur for å lykkes med endring