PARALLELLE SESJONER Kunnskapskilden 12.november
Her vil du finne flere sesjoner hvor du kan velge to (en før og en etter pause). Du gjør ditt valg når alle sesjonene er klare i august. Påmeldte vil få mail når alle sesjonene er publisert.
-
UTVIKLING AV MENNESKER ER KULTURLEDELSE
I denne sesjonen vil du lære mer om hva som skal til for å lykkes med utvikling av mennesker og dermed også utvikle din organisasjon.
-
OVERHALLA BETONGBYGG - LEAN SOM STRATEGI
Lean som strategi gjennom oppturer og nedturer siden kåringen som Årets Leanvirksomhet 2019
-
TOPPLEDELSENS ROLLE OG ANSVAR I EN LEAN EXCELLENT BUSINESS
Forpliktende lederskap fra toppledelsen er nøkkelen til en organisasjons suksess, men hvordan skal en tilnærme seg en slik vital oppgave? Her blir det et dypdykk inn i Hoshin Kanri og hvordan skape effekt og resultater i hele organisasjonen.
-
VISUELL LEDELSE OG PROBLEMLØSNING
Hvordan kan evnen til visuell ledelse og problemløsing understøtte din Lean-reise? Kombinasjonen av visuell ledelse og problemløsing er grunnleggende for å drive Lean-arbeidet frem over. Få virksomheter forstår kraften i å visualisere hva som er problemene. Det å finne de grunnleggende årsaker til et problem og adressere rotutfordringene er avgjørende for at det ikke skal dukke opp på nytt. For å øke presisjonen på problemløsingen må en være konsekvent, siden et problem ikke har forsvunnet før det har blitt fulgt opp.