PLENUMSINNLEGG
.
-
Equinor - Dokumenterte effekter og varig endring med Lean
I Equinor har vi alltid jobbet og brukt ulike ord og uttrykk på det, Det har vært opp- og nedturer, og utfordringen har vært å skape en varig forbedringskultur. Nå er vi på sporet av noe vi tror vil få oss dit vi ønsker, og til det bruker vi et felles rammeverk som vi kaller Håndbok for Kontinuerlig forbedring.
-
Ystepikene
Ystepikene - Et naturlig valg der knallgod ost serveres. Ystepikene har gått fra 4 til 7 ansatte på 4 år, og det legges store planer om ytterligere vekst. Nå er tiden inne for å stabilisere driften godt for å nå målsetningene om økt omsetning, stabile kostnader og fortsatt høy kvalitet. Hvordan kan en liten virksomhet dra nytte av Lean?
-
Hvordan lykkes med utviklingen av en kultur for kontinuerlig forbedring? "Be the change you want to see"
Gert Frick er en av Sveriges mest erfarne Lean-ledere. Frem til 2019 hadde han ansvaret for Volvo Car Manufacturing System, før han siste årene har støttet ulike norske og svenske selskap i deres Leanreise. Med seg har han over 30 års erfaring med Lean forbedringsarbeid i Svensk industri.
-
Lean i offentlig sektor - Tøffe kutt og fornøyde medarbeidere, er det mulig?
Vi skal ikke løpe fortere, men jakte på det vi ikke merker vi mister. - Hva er ledernes sin rolle for å få dette til? Hva betyr det å faktisk snu pyramiden? - Hva er den største utfordringen, frykten for endring eller mangel på kvalifisert personell?
-
GTD (Getting Things Done®)
Her får vi et innblikk i verktøyet GTD og erfaringer fra Lerøy som har tatt det i bruk. En vellykket Lean-implementering avhenger av at ledelsen er MED og investerer av egen tid og ressurser. Hvordan lykkes med dette når lederens kalender er sprengt og tiden ikke strekker til?
-
Byen e’ laget, Bergen e’ Brann!
Inspirasjonsforedrag ved daglig leder i Brann, Christian Kalvenes. Ingen skaper et lag eller en klubb alene. Det gjør vi sammen. SK Brann ble etter sesongen 2024 kåret til årets klubb. Dette er en pris som henger svært høyt og som tildeles for alt man gjør og står for i og utenfor banen.
-
Gøy på jobb med Hoshin Kanri og Obeya
Bli med på et inspirerende og engasjerende foredrag hvor vi utforsker hvordan Hoshin Kanri og Obeya kan forvandle arbeidsplassen til et sted fylt med glede og motivasjon!