Vi skal motivere til vinnerkultur

"Vi skal motivere til vinnerkultur" er et av verdigrunnlagene i Reitansystemet som står hogd i stein på Lade Gård. For å få til kontinuerlig forbedring må det jobbes mer med kultur en forbedringsmetodikk. I Norsk Kylling har vi vært gjennom oppstart av ny fabrikk, drift og sterkt fokus på forbedring / utvidelser. Kultur er gjennomgående det aller viktigste å arbeide med. I en mangfoldsbedrift med 31 nasjonaliteter og stort innslag av ufaglært personell oppstår det flere utfordringer enn i tradisjonelle industribedrifter....men dette gir også muligheter! Vi vil fortelle hvordan vi har forankret forbedringsarbeid gjennom Visjon og Verdier til daglig praktisk utførelse.

Klara Steinvik, Fabrikkstøtte.
Et rikholdig arbeidsliv innen forbedring gjennom Nidar, Norplasta og Drilling. De 10 siste år i Norsk Kylling. I dag leder hun alle forbedringsgrupper og gjennomfører årlig over 200 forbedringsmøter i alle avdelinger og bidrar til både kulturbygging, forbedring og klingende mynt på bunnlinjen.